퇴직한 사무직 등 중장년층이 새로운 분야에서 경력을 확장할 수 있도록, 경력전환형 일경험 기회를 제공합니다. 지원대상 및 지원내용을 알아봤습니다.
지원대상
◾ 참여 대상자
퇴직 후 경력 전환을 위해 자격증을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50세 이상 중장년층
◾ 참여 기업 요건
고용보험 피보험자 수가 10인 이상인 기업
단, 기술·경영 혁신형 중소기업 등은 5인 이상이어도 참여 가능합니다.
지원내용
- 참여자: 참여수당 월 최대 150만 원 지급
- 참여기업: 프로그램 운영수당 월 최대 40만 원 지급
◾ 프로그램 구성
1~3개월 동안 전기, 소방·시설, 산업안전, 사회복지사, 직업상담사 등 유망 분야에서의 실무 경험을 제공합니다. 또한 교육과정도 병행됩니다.
- 직무 교육: 직무 심화 내용 등
- 소양 교육: 기본 마인드셋, 커뮤니케이션 등
- 멘토링: 경력 전환을 돕기 위한 맞춤형 코칭 제공
신청방법
•희망 참여자, 참여기업은 운영기관에 신청하시면 됩니다.
(서울) 02-6350-1500/
(인천·경기·강원) 032-421-8301/
(부산·울산·경남) 051-860-1300/
(대구·경북) 054-461-5520/
(광주·전남·전북·제주) 062-531-5712/
(대전·충남·충북·세종) 042-489-3820
문의 : 고용노동부 고령사회인력정책과(☎044-202-7461)
